法定节假日休息算旷工吗合法吗
温岭市刑事律师咨询
2025-04-19
法定节假日休息不算旷工，合法。依据《劳动法》，公休日、法定节日是职工放假时间，非工作时间，不上班不算旷工。若错误算作旷工，可能损害员工权益，影响员工正常工作与休息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日休息被算作旷工，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及成本，建议先与单位沟通，无果后再采取法律手段。
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