我在原单位做特殊工种已满15年，换工作后能提前

换工作后，通常不能因原单位特殊工种经历提前退休。分析：根据我国相关法律规定，提前退休的条件通常与在本单位连续工作年限、年龄及是否从事特殊工种等因素相关。但特殊工种提前退休的规定一般要求在当前工作单位也满足一定条件，如连续从事特殊工种达到一定年限。因此，换工作后，仅凭原单位的特殊工种经历，一般不符合提前退休的条件。提醒：若出现因退休问题导致社保权益受损或劳动关系纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：了解并确认当前工作单位的退休政策、咨询当地社保部门或劳动局、寻求专业法律意见。选择建议：首先，应详细了解当前工作单位的退休政策，看是否有关于特殊工种提前退休的特别规定；其次，咨询官方机构以获取最准确的信息；最后，若仍有疑问或权益受损，应寻求专业律师的法律意见。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅当前工作单位的员工手册或相关政策文件，了解关于退休的具体规定，特别是是否有针对特殊工种的提前退休条款。2.**咨询官方**：联系当地社保部门或劳动局，询问关于特殊工种提前退休的具体条件和流程，确保信息的准确性。3.**法律咨询**：若政策规定不明确或自身权益受损，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。律师会根据具体情况，提供针对性的法律建议，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。4.**准备材料**：根据官方要求，准备必要的证明材料，如工作经历证明、特殊工种证书等，以便在申请提前退休时提供。5.**申请流程**：按照官方流程，向相关部门提交提前退休申请，并跟进审批进度。