辞职提前十天可以吗

辞职提前十天通常不可行。根据《劳动合同法》，劳动者辞职一般需提前三十天通知，试用期内则需提前三天。未按规定提前通知，可能影响工资结算及离职手续办理，甚至产生法律纠纷。
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辞职时间需按规定。1. 正常情况下，提前三十天书面通知单位；2. 试用期内，提前三天告知即可；3. 若单位有违法行为，如未支付工资等，可即时辞职并申请劳动仲裁；4. 未签劳动合同，可随时离职并主张双倍工资等权益。
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辞职提前时间需视情况选择。劳动者辞职，一般应提前三十天；试用期内则提前三天；若存在未签劳动合同或单位严重违法情况，可随时辞职。选择时需考虑自身实际情况及法律规定。