去工厂要工资怎么闹才不算违法

去工厂要工资，应合法维权，避免违法。根据《劳动法》等规定，讨薪应通过合法途径，如申请仲裁或起诉。暴力讨薪将承担民事责任乃至刑事责任，严重影响个人未来。
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合法讨薪是关键。1. 先与雇主沟通，明确欠薪原因及解决方案。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动局申请仲裁。3. 仲裁不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。4. 全程避免使用暴力或威胁手段，以免触犯法律。
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讨薪应选合法方式，可申请仲裁或起诉。面对欠薪，应先与雇主沟通，无果后向当地劳动局申请仲裁；若为私人债务，则向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，确保合法有效。