离职后工资被拖欠，没有签劳务合同该如何处理
温岭市刑事律师咨询
2025-04-16
离职后工资被拖欠且未签劳务合同，可依法追讨。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主应支付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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