企业职工交15养老保险退休能领多少钱

企业职工交15年养老保险的退休金需综合计算。分析：职工退休后能领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额与缴费年限、缴费金额、当地平均工资等因素相关。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限有关；个人账户养老金则取决于个人账户储存额及退休年龄对应的计发月数。提醒：若退休后领取的养老金远低于预期，或养老金发放出现延误、减少等异常情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理养老保险退休金问题主要有以下几种方式：一是查询相关法律法规及政策文件，了解养老金的计算方法和标准；二是向所在单位或社保部门咨询，获取个人养老金的具体数额及发放情况；三是如认为养老金发放有误，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：对于养老金数额有疑问的，首先应选择向单位或社保部门咨询，这是最直接且高效的途径。若咨询无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 若对养老金计算有疑问，可查阅《社会保险法》及相关地方性法规，了解养老金的计算公式及标准。2. 向所在单位或当地社保部门提出书面咨询，要求提供详细的养老金计算说明及个人缴费记录。3. 如发现养老金发放有误，可向社保部门申请复核，并提交相关证明材料。若复核结果仍不满意，可向上级社保部门或政府法制机构申请行政复议。4. 复议无果时，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求社保部门重新计算并发放养老金。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在诉讼中证明自己的主张。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。