签了就业协议的补充协议是什么

补充协议是劳动合同的附加条款,需合法且双方真实意愿。依据《劳动合同法》,不合法或违背公序良俗的补充协议无效,可能导致权益受损。
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处理补充协议常见方式为协商、审查、签订。应确保内容合法、真实,双方协商一致后签订,以保障各自权益。
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补充协议需谨慎。操作:1. 明确补充内容,确保合法合规;2. 双方协商,达成一致;3. 书面签订,各自留存。不同情况需调整,务必保障双方权益。

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