工地欠工资不给没签合同怎么办

工地欠工资不给且没签合同,劳动者可依法维权。需收集劳动关系证据据,通过协商、调解、仲裁、起诉等方式维权。《劳动合同法》规定,用人单位若未签合同需支付双倍工资,不及时处理可能影响劳动者权益及获赔双倍工资。
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工地欠工资未签合同怎么办?分情况处理:1. 若有证据,可先协商,要求支付工资。2. 协商无果,则申请调解或劳动仲裁。3. 仍不解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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工地欠薪且未签合同,常见处理方式是协商、调解、仲裁、起诉。可先尝试与雇主协商,若不成则申请调解,仍无果则提起仲裁或诉讼,依据情况选择合适方式。《劳动争议调解仲裁法》等法律支持劳动者采取多种途径维权。
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