被罚款500元，是否符合法律规定？
温岭市刑事律师咨询
2025-04-25
公司厕所吸烟被罚款不符合法律规定。依据《劳动合同法》等，公司不能对劳动者罚款，罚款克扣工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达罚款不合法的观点，要求撤销罚款；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，维护自身权益；3.保留证据，如罚款通知等，以备后续可能的法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。若公司坚持罚款，劳动者可向劳动行政部门投诉；也可先与公司协商，寻求合理解决方案。选择时应考虑效率与自身权益保护。
上一篇：异地诉讼离婚能否开庭呢
下一篇：暂无 了